martes, 24 de mayo de 2022

miércoles, 11 de mayo de 2022

PRESENTACIÓN DEL "DECÁLOGO ACCIÓN POR EL CLIMA" DE LOS CHICXS DE REDES QUE GENERAN FUTURO EN EL AYUNTAMIENTO DE EL SAUCEJO

 En la mañana de ayer, miércoles 11 de mayo, tuvo lugar en el Salón de Plenos de Ayuntamiento de El Saucejo, ante alcaldesa de la localidad, María Moreno, y el concejal de Medio Ambiente, Jesús Pérez, la presentación del Decálogo Acción por el Clima, por parte del grupo de trabajo de Redes que Generan futuro. Estos chicxs llevan desde el mes de Diciembre trabajando junto a Argos, empresa dinamizadora del proyecto, a través de la Diputación de Sevilla, y el Área de Juventud de la localidad. 

Juntos, han elaborado un conjunto de propuestas, que a continuación dejamos, para que el Ayuntamiento las estudie y analice, y así ver cuales se están implementando ya y cuáles podrían comenzar a hacerlo. 


Desde aquí, destacar el trabajo del grupo, muy comprometido, formal, entregado y con pasión en este proyecto, en el que aún nos queda el encuentro Comarcal final, pero que tuvo ayer, su punto más dulce. El próximo jueves 19 de mayo, iremos junto con otras localidades al municipio de Arahal, donde compartiremos lo trabajado con los demás grupos y haremos una convivencia con muchas sorpresas. 





BECAS GOE SKILLS, FUNDACIÓN FAD CON INDITEX


Se ofrecerán 50 becas para conseguir una mejora en las Soft Skills más demandadas en el mercado laboral, con un total de 20 hs de trabajo intenso donde conseguirás terminar con un prototipo real para una solución de un problema social.

 Programa de Entrenamiento de tus competencias transversales a través de un sistema de aceleración de habilidades gracias a una serie de RETOS basados en metodologías ágiles, y con el patrocinio de Inditex en su apuesta por la empleabilidad de los jóvenes.

¿En qué consiste?

  • Te haremos un diagnóstico de partida sobre aquellos aspectos que te acercarán a lo más demandado por las empresas en materia de soft-skills.
  • Trabajarás en un grupo de trabajo asignado para resolver un reto social vinculado a uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Recibirás píldoras formativas y acompañamiento durante el proceso.

Beneficios:

  • Conocerás tu nivel de soft skills al comenzar y finalizar el mismo. Tendrás los informes y los podrás adjuntar a tu currículum cuando realices una candidatura a una organización.
  • Tendrás la posibilidad de desarrollarlas, ya que para su entrenamiento no basta con la formación (la formación traslada el conocimiento) sino que se necesita generar un contexto real para desarrollar conductas y reflexionar sobre ellas.
  • Interactuarás con otros participantes, fortaleciendo tu red de contactos.
  • El resultado será una mejora de tu nivel competencial, que hará de ti una mejor persona y profesional, posicionándote profesionalmente.

Los y las ganadoras de los equipos podrán elegir entre varios premios tecnológicos al finalizar el programa.



Inscríbete aquí


INTERCAMBIO JUVENIL EN ESTONIA PARA CHICXS ENTRE 16 Y 19 AÑOS







Nombre del proyecto: Suvemäe MTÜ - Take the wheel

Tipo del proyecto: Intercambios - Youth Exchange
Sitio: Cerca de Tallinn en Estonia
Fecha inicio: 04/06/2022
Fecha fin: 12/06/2022
Min edad: 16
Max edad: 19
Cuota adicional: Puede haber costes extra (a consultar) €

DETALLES


El sitio donde se desarrolla el proyecto: Cerca de Tallinn en Estonia




Descripción de la organización de acogida:


Descripción del proyecto y las tareas:

Los temas de nuestro proyecto son la empleabilidad de los jóvenes y los desafíos relacionados con ella, así como aprendizaje Intercultural. Se espera que los jóvenes de entre 16 y 19 años pasen 7 días juntos (más 2 días de viaje) cerca de Tallin para aprender en una manera no formal sobre las necesidades de los jóvenes entre este rango de edad para ganarse la vida ingresos y conocer las posibilidades y desafíos para hacerlo.

Los jóvenes presentarán y discutirán las regulaciones y especificidades de cada país en este area desde una perspectiva económica, social, política y cultural. También tendrán la posibilidad de trabajar en “arreglar” o “reparar” un auto averiado – símbolo y salida de nuestra movilidad que incorpora diversas actividades que representan oportunidades de trabajo, expresión de aficiones o direcciones en la vida. Paralelamente, los jóvenes introducirán sus propias culturas, idiomas, tradiciones, vida juvenil y estilo de vida por medio de la comida, la danza, el canto y el lenguaje hablado.



Descripción del alojamiento:


Descripción de la zona y tiempo libre:


Información adicional:



REQUISITOS


Edad mínima del participante: 16
Edad máxima del participante: 19
Edad máxima del participante Cuota adicional: Puede haber costes extra (a consultar) €
Idiomas: Inglés

SENDERIMO EN EL SAUCEJO